Konflikte verursachen nicht nur Reibungsverluste, sondern auch erhebliche Kosten.

Mediation ist eine konstruktive Methode zur raschen Konfliktlösung. Dabei erarbeiten die Konfliktparteien – unterstützt durch den Mediator – rasch und unbürokratisch eine einvernehmliche und nachhaltig tragfähige Win-Win-Lösung für alle Beteiligten.

Wie läuft eine Mediation ab?

• Im Erstgespräch - oft mit nur einem Beteiligten - finden wir heraus, ob Mediation für den vorliegenden Konflikt hilfreich sein kann. Dann werden die anderen Beteiligten beigezogen - durch Erweiterung der Gesprächsrunde oder in Form von weiteren Einzelgesprächen.
• Sie entscheiden, ob Sie das Vertrauen zur Mediation und zum Mediator gefunden haben und eine Mediation beginnen möchten.
• In der Mediation hat dann jeder die Möglichkeit, den Konflikt aus seiner Sicht darzustellen. Dabei sammeln wir die Themen, die in der Mediation behandelt werden sollen. 
• Wir erarbeiten Lösungsideen basierend auf Ihren ganz persönlichen Interessen und Bedürfnissen. Sie werden erstaunt sein, wie viele Lösungsmöglichkeiten es gibt, an die Sie zu Beginn nie gedacht hätten!
• Schließlich wählen Sie gemeinsam die für alle Beteiligten am besten geeigneten Lösungen aus und halten Sie in einer schriftlichen Abschlussvereinbarung fest.
• Der Mediator ist allparteilich und unterstützt Sie aktiv bei all diesen Schritten. Er sorgt dafür, dass jeder gleichermaßen Gehör findet.