Ziel der Supervision ist es, im Einzelgespräch, in der Gruppe oder im Team berufliche Situationen zu reflektieren und die TeilnehmerInnen zu befähigen, die damit verbundenen Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, Konflikte zu lösen und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.

Im Rahmen der Supervision ...

• betrachten Sie das eigene berufliche Handeln aus verschiedenen Blickwinkeln, um Ihre Handlungskompetenz zu erweitern.
• können Sie Konflikte im Team oder mit bestimmten KollegInnen reflektieren, und so neue Sichtweisen und Lösungsansätze finden.
• erarbeiten Sie neue Handlungsmuster, um in bestimmten Situationen besser reagieren zu können.
• erhalten Sie Unterstützung bei herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen.
• können Sie Ängste und Sorgen, die durch Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen entstehen, thematisieren und damit besser bewältigen. 
• arbeiten Sie an innovativen Lösungen für neue Herausforderungen.
• steigern Sie Ihre Motivation und ihr Selbstwertgefühl.

Lesen Sie hier, wo und wie ich Sie als Supervisor unterstützen kann.